Mein Angebot
erkennen - verstehen - umsetzen
Meine Beratung zielt darauf ab, Zusammenhänge zu erkennen, neue Perspektiven zu eröffnen und mit Ihnen gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln und anzuwenden. Dabei sollen Ihre individuellen Anliegen mit den jeweiligen Gegebenheiten und auch den institutionellen Vorgaben in Einklang gebracht werden.
Einzelsupervision
Einzelsupervision bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren individuellen und oft komplexen Anforderungen der eigenen Arbeitssituation gewinnbringend auseinanderzusetzen.
In meiner Beratung gebe ich Ihnen den Raum zur Reflexion der eigenen Rolle, Ziele und Handlungsoptionen vor dem Hintergrund unterschiedlicher fremder oder eigener Ansprüche.
Während eines Supervisionsprozesses haben Sie die Gelegenheit, Ihre beruflichen Fragen und Probleme offen und vertraulich zu besprechen. Ich stelle Fragen und gebe Ihnen Feedback.
In mir finden Sie einen Gesprächspartner, der Sie objektiv und zugewandt dabei unterstützt, neue Perspektiven zu gewinnen und Möglichkeiten für kommende Handlungsschritte zu entwickeln, die Ihren Bedürfnissen und Zielen entsprechen.
Teamsupervision
Teamsupervision richtet sich an ein Team oder eine Gruppe von Mitarbeitenden, die temporär für eine gemeinsame Aufgabe zusammenarbeiten.
Gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind unerlässlich für eine gut funktionierende Teambeziehung. Gleichzeitig haben unterschiedliche Rollen und Abhängigkeiten Einfluss auf die Teamdynamik.
Teamsupervision bietet die Möglichkeit, miteinander in einem geschützten Raum ins Gespräch zu kommen, um Erfahrungen, Herausforderungen und Ziele zu reflektieren und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Ohne Sorge vor Kritik oder Urteilen soll es den Teammitgliedern möglich sein, eigene Bedenken oder Gefühle zum Ausdruck zu bringen.
Meine Beratung zielt darauf ab, die Kommunikationsmuster und Interaktionen in den Blick zu nehmen, um sie besser verstehen und gegebenenfalls verbessern zu können.
Ich unterstütze Sie dabei, unterschiedliche Perspektiven auszutauschen und zu reflektieren, um im Ergebnis zu einer gemeinsamen Lösung zu finden. Dadurch können Konflikte geklärt und die Zusammenarbeit und Zufriedenheit im Sinne der gemeinsamen Ziele dauerhaft gestärkt werden.
Gruppensupervision richtet sich an Berufstätige, die nicht als Team miteinander in Beziehung stehen und auch in unterschiedlichen Organisationen beschäftigt sein können.
Sie bietet die Möglichkeit, in einem vertraulichen Rahmen individuelle Anliegen aus dem beruflichen Kontext zu besprechen und von dem Austausch mit anderen Teilnehmenden zu profitieren.
Ich begleite den Prozess, indem ich den notwendigen Rahmen strukturiere und zusätzliche Impulse gebe. Dadurch wird es möglich, den Blick zu fokussieren und eigene Rückschlüsse zu ziehen. Dabei stelle ich Fragen und gebe Feedback, um Reflexion und Verständnis zu fördern.